6月11日，合肥市建筑工程協(xié)會向45名特邀調(diào)解員頒發(fā)聘書，并舉辦糾紛調(diào)解員培訓(xùn)交流活動(dòng)。

       市城鄉(xiāng)建設(shè)局政策法規(guī)處處長謝業(yè)根，市建筑工程協(xié)會會長孫業(yè)飛，副會長桂冰，協(xié)會法務(wù)部副會長單位代表及首批特邀調(diào)解員出席會議。協(xié)會法務(wù)部劉林副主任主持會議。

       孫業(yè)飛會長指出，成立糾紛調(diào)解中心是協(xié)會“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)”的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新舉措，是司法調(diào)解、行政調(diào)解和人民調(diào)解融合的一種新模式。他表示，目前糾紛調(diào)解工作室已在廬陽、包河、蜀山、瑤海、高新區(qū)人民法院設(shè)立，實(shí)現(xiàn)了在市區(qū)范圍內(nèi)的全覆蓋，成功邁出第一步。此次從全市遴選出的法律、施工、監(jiān)理、造價(jià)專家，真正將調(diào)解隊(duì)伍組織建立起來，用法制眼光了解行業(yè)現(xiàn)狀、破解糾紛問題。他要求，糾紛調(diào)解員涉及行業(yè)及事務(wù)廣泛、繁雜，要具有耐心、熱心和愛心，盡職盡責(zé)，不斷探索并扎實(shí)推進(jìn)接案處理工作形成實(shí)效。

       謝業(yè)根處長充分肯定了協(xié)會糾紛調(diào)解工作的重要意義和取得的成效，并提出三點(diǎn)要求：一是特邀調(diào)解員要從社會和諧穩(wěn)定角度出發(fā)，把經(jīng)濟(jì)糾紛問題前置化解；二是積極探索化解糾紛新模式，結(jié)合當(dāng)前形勢先行先試；三是要堅(jiān)持公平、公正的原則，讓服務(wù)對象心悅誠服。

       在聘書頒發(fā)儀式后，法務(wù)部向調(diào)解員們宣貫了《合肥市建筑工程協(xié)會糾紛調(diào)解中心特邀調(diào)解員管理規(guī)則》，通報(bào)特邀調(diào)解員分組情況，介紹糾紛調(diào)解中心的相關(guān)工作。同時(shí)開展現(xiàn)場開展互動(dòng)交流，研討調(diào)解中心日常工作要點(diǎn)，了解調(diào)解中心工作內(nèi)容和規(guī)范特邀調(diào)解員工作流程。